李楊指出，開(kāi)門紅考驗(yàn)的是政治擔(dān)當(dāng)，檢驗(yàn)的是能力水平，事關(guān)全年全局。全體干部職工要深刻理解把握奪取開(kāi)門紅階段性勝利，是扛起責(zé)任使命的實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)，是實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是提振發(fā)展信心的關(guān)鍵舉措，是必須答好、應(yīng)該答好、也一定能夠答好的問(wèn)卷。2024年，集團(tuán)公司要按照“穩(wěn)字當(dāng)頭、改革求進(jìn)、質(zhì)效賦能、文化興企”方針，統(tǒng)一思想、行動(dòng)一致，牢固樹(shù)立“一盤棋”的思維，凝聚“一股繩”的合力，努力實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門紅”、二季度“雙過(guò)半”、三季度“功九成”、四季度“大收官”。

李楊要求，一是要認(rèn)清形勢(shì)、團(tuán)結(jié)一心，只爭(zhēng)朝夕迎戰(zhàn)“開(kāi)門紅”，要緊密圍繞集團(tuán)公司2024年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，攻堅(jiān)克難、苦干實(shí)干，以強(qiáng)有力的執(zhí)行力，全面掀起決勝首季的干事創(chuàng)業(yè)熱潮。二是要統(tǒng)籌布局、全面出擊，同頻共振確保“全面紅”，要圍繞中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，切實(shí)做到堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)支撐、增強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)能、激發(fā)改革活力、狠抓項(xiàng)目建設(shè)、答好民生答卷、守牢安全環(huán)保廉潔底線。三是要咬定目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)作為，全力以赴確保“持續(xù)紅”，要把發(fā)展指標(biāo)、工作任務(wù)按季、按月、按周細(xì)化落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作人員，確保每項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，在全公司形成以上率下、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。四是要把握主動(dòng)、開(kāi)足馬力，拼搏全年力爭(zhēng)“滿堂紅”，要把大抓落實(shí)作為總要求、把提速?zèng)_刺作為主基調(diào)，大力發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、馬上就辦的作風(fēng)，瞄準(zhǔn)最高標(biāo)準(zhǔn)、下足非常功夫、付出最大努力、爭(zhēng)取最好效果，集中力量打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，干出讓市委市政府和全市人民滿意的實(shí)績(jī)和亮點(diǎn)。